Прокуратура Дульдургинского района провела проверку по обращению местной жительницы о нарушении трудовых прав.

Установлено, что заявительница работала продавцом-кассиром в одном из магазинов с. Дульдурги. При этом официально трудовые отношения с ней оформлены не были – записи в трудовую книжку о приеме на работу и об увольнении не внесены, окончательный расчет после увольнения не осуществлен, в том числе не выплачена денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Прокуратура направила в Дульдургинский районный суд исковое заявление об установлении факта трудовых отношений и потребовала обязать предпринимателя внести необходимые записи в трудовую книжку, оплатить страховые взносы на работника и выплатить ему компенсацию за неиспользованные отпуска в размере 10 тыс. рублей.

Суд удовлетворил требования прокурора.

Не согласившись с решением суда, предприниматель обжаловал его сначала в апелляционном, а затем в кассационном порядке.

Однако Забайкальский краевой суд и Восьмой кассационный суд общей юрисдикции (Кемерово) доводы ответчика отклонены, решение суда первой инстанции оставлено без изменения.

В настоящее время нарушения трудовых прав заявителя полностью устранены.

Информацию предоставил помощник прокурора Дульдургинского района Сергей Шестаков